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Dienstleistungen

für: Firmen/Institutionen

Firmen

Lösen Sie mit mir Ihre Herausforderungen im Personalumfeld. Als erfahrener und langjähriger HR-Führungs- und Fachspezialist biete ich Ihnen Unterstützung mit den folgenden Kernkompetenzen:

ad Interim HR-Einsatz auf Stufe HR-Leitung bei:

  • Stellvertretungsregelung z.B. bei vorübergehendem Ausfall (Mutter-/Vaterschaftsurlaub etc.) und/oder Überbrückung bis zur
    Neubesetzung der Stelle

  • Fach- und Führungsunterstützung (Coaching) des HR-Teams

  • HR-Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Führungskräften​

​im operativen Personalmanagement:

  • Überprüfung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

  • Aufbau, Überarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von administrativen und organisatorischen HR-Führungsinstrumenten
    wie Anstellungsbedingungen & Betriebsordnung / Reglemente / HR-Handbuch / Arbeitsverträgen / Stellenbeschreibungen etc.

  • Abbaumassnahmen mit Sozialplan

  • Mentoring / Coaching von und für (HR-)Führungskräfte​

im strategischen Personalmanagement:

  • Integrations-, Um- und Restrukturierungsprojekte

  • Personal-, Aus- und Weiterbildungspolitik

  • Personalentwicklung, Nachfolge- und Laufbahnplanung

  • Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Leitbild / Strategie / Führungsgrundsätzen/-richtlinien etc.

  • Compensation und Benefits

  • Kader- und Mitarbeiterbeurteilungen

  • Initialisierung und Umsetzung von Employer Branding Massnahmen


 

für: Treuhänder(als fachliche Unterstützung im Hintergrund)

Treuhänder

Möchten Sie für Ihre Kunden ein kompetenter Partner im Bereich Personal wie beispielsweise für Arbeitsverträge, Lohnfortzahlungen, Kündigungen, Personalreglementen, Zeugnissen etc. sein?

​

Gerne unterstütze ich Sie mit meiner mehrjährigen Erfahrung als ausgewiesene HR-Fachperson und bin im Hintergrund Ihr professioneller

«1. Ansprechpartner» in allen Personalbelangen.

für: Private

Private

Sie haben Fragen, welches Ihr persönliches Arbeitsverhältnis betrifft oder Sie möchten sich in absehbarer Zeit beruflich neu orientieren? Ich unterstütze und begleite Sie gerne, beispielsweise:

​

  • bei der Neugestaltung / Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen

  • bei Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag, den Anstellungsbedingungen, vertraglichen Abmachungen, Aufhebungsvereinbarungen, Kündigung ihrerseits oder durch den Arbeitgeber

  • bei situativen Beurteilungen von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber

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